你好，我是一名应届毕业生。我是来这家公司工作的。公司说我在离开之前需要工作一年。否则，将扣除一个月工资的一半。目前，我还在试用期，还没有签订劳动合同，但我想离开。公司说我可以离开，我需要扣除半个月的工资。这合理吗
2022-10-15 11:45:43
律师解答共有1条
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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
