法律问答
我已经工作了一个月，但现在我已经离职两个月了。我还没有付工资。我说项目客户还没有通过
2022-10-15 11:11:10
律师解答共有3条
可以去申请
劳动仲裁
申请劳动
仲裁
维权
您好，申请劳动仲裁
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
试用期三个月，时间到了还没转正，正常吗
劳动合同纠纷
1191
在职期间，近半年没有发工资，现在已经离职一个多月了，工资还很
如果用人单位有正当理由拖欠工资的，在一定时间内可以适当给予延长时间，一旦超过一定时间可以几时采取措施
人咨询过
继续咨询
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
入职半个月怀孕公司可以辞退吗
01:16
2345
未过试用期离职可以开离职证明吗
离职证明
试用期未到3天可离职吗
劳动合同纠纷
480
已经离职4个月，但是一直有小额工资未能发放，只有与公司管理者
可以考虑离开公司并申请仲裁，要求支付未签劳动合同双倍工资和拖欠工资
人咨询过
继续咨询
王倩倩律师
广东晋存律师事务所
试用期办理入职后还能不能辞职
01:09
2345
离职员工未告知接收单位的
劳动合同纠纷
805
已经离职两个月了，老板说这个月中旬发工资，但是月底还没发，现
老板不发工资员工可以到劳动行政部门举报，或者到劳动仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不满意的，员工在领取
人咨询过
继续咨询
于2017.3.31辞工到期！可是现在一个星期了，2月份和3
劳动者辞职时没干满一个月的，用人单位仍然需要为其发放工资，工资按照劳动者实际工作的天数和双方约定的工
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2855
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2035
我们来听听严重的警告处分对工资的影响
您好，行政警告处分是比较轻微的行政处罚方式。是不会影响您的工资的，只有更往上的更严厉的行政处罚才会影
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1435
安全人员每24小时值班，是否违反劳动法
法律是这样规定的，每周上班不得超过40小时，每天不超过8小时，每周至少休息一天。如果工作需要，可以申
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1320
然后我们吃饭他不报销，我们该怎么办
您好，可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17144
公司学校在实习期间不放人
你好，可以申请劳动仲裁
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1105
企业规定禁止带烟花，要面对3000元的罚款和辞退
请仔细查阅公司的规章制度，看是否有关于吸烟的处理规定，同时也可以要求公司提供做出此项处理的依据。若没
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
贵港律师
贵港找律师
贵港劳动纠纷律师
贵港劳动仲裁律师
贵港劳动合同纠纷律师
桂平市律师
平南县律师
港北区律师
港南区律师
覃塘区律师
贵港房产纠纷律师
贵港公司法律师
贵港合同纠纷律师
贵港婚姻家庭律师
贵港交通事故律师
贵港劳动纠纷律师
贵港刑事辩护律师
贵港债务债权律师
