软件设计和技术行业的企业在后期跳槽时收取培训费是否合法？
其它
2022-10-15 09:32:05
律师解答共有3条
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《劳动合同法》第二十二条规定：“用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金
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要看案件具体情况判断
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
