我在一个私人厂里面打工，然后因为辞职的事情和老板发生矛盾，那里的工作岗位就我一个人，但是因为我有急事确实等不到下一个接替我的人，所以就直接走了，和老板打过招呼，但他说必须要等有人接替我才能走，我就直接走了，我可以找他要回工资吗？四五千的样子
2019-04-18 12:30:26
律师解答共有3条
-
《劳动法》规定，工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的，但是跨月就违法；如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资，逾期不支付的，还要加付赔偿金。
《劳动法》第五十条：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《工资支付暂行规定》第七条：工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。
如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
