单位扣员工病假工资，因生活不打官司，以后还行吗？ 在劳动关系期间因拖欠劳动报酬发生纠纷的，劳动者申请仲裁不受规定的仲裁时效期限的限制；但是，解除劳动关系的，应当在解除劳动关系之日起一年内提起仲裁。 我这样理解可以吗？也就是说，无论我与单位的劳动关系解除，还是在我与单位解除劳动关系之日起一年内。
其它
2022-10-15 08:22:39
律师解答共有3条
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仲裁多久解除劳动关系是在受到仲裁申请后60日内结束，案情复杂会延长仲裁结果
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申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。 仲裁申请书应当载明下列事项：
（一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；
（二）仲裁请求和所根据的事实、理由；
（三）证据和证据来源、证人姓名和住所。 书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
