法律问答
这个17岁的男孩在一家服装厂工作了两个月。今天下午他感到不舒服,没有去上班。然后他递交了辞呈。工厂经理说,如果他下午不去上班,他会自动离开工厂和宿舍。他没有接受辞职。他没有支付任何工资,要求他立即离开工厂和宿舍。我们该怎么办
2022-10-15 03:12:59
律师解答共有3条
工厂不签订劳动
合同
本身就是违反
劳动合同法
的,员工离职后又不发放工资的,劳动者可以申请
劳动仲裁
维护自己的权益。此外,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令
劳动者在劳动合同期内是允许辞职的。根据《劳动合同法》第三十七条规定:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
你可以去申请
仲裁
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