法律问答
公司我旷工三天,罚款600,停止支付工资合法吗
2022-10-14 20:52:49
律师解答共有3条
《
工资支付暂行规定
》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动
合同
的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除
你好,按照公司规定
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和
社会保障
局
劳动争议
仲裁
委员会)申请仲裁,要求支付工资。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
单位旷工扣了500工资合理吗
企业法律顾问
1730
老板说旷工一天罚三天工资,合法吗
旷工三天被开除是合法的。用人单位规章制度规定劳动者旷工三天属于严重违反规章制度的,可以单方面解除劳动
人咨询过
继续咨询
关于公司二级建造师补偿工资协议书
财会
324
孙庭超律师
辽宁法大律师事务所
公司扣工资合不合法
02:11
2345
员工自己旷工公司开除可以领取失业金吗
失业金领取
旷工一天可以被开除吗
解除劳动合同
4418
旷工半天扣一个多月工资不发合法吗
你好,建议向劳动部门投诉处理
人咨询过
继续咨询
黄常有律师
广东广信君达律师事务所
旷工三天被辞退有工资吗
01:24
2345
辞职工资扣一半合法吗
辞职工资
旷工一天,扣了三天工资合法吗
旷工一天扣三天工资不合法,因为根据《劳动合同法》,规定了用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资
人咨询过
继续咨询
公司旷工一天扣三天工资违法吗?
旷工一天扣三天工资是不合法的。用人单位可以不支付劳动者旷工当日的劳动报酬,但是不能进行罚款性惩罚。若
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3165
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2280
现在有两份实习协议,一份是学校给的三方协议,公司提供的实习结
法律分析:实习协议签多久往往由实习生和用人单位协商而定,一般不超过一年。法律依据:《中华人民共和国劳
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1640
24小时劳动监察大队的在线电话是多少?
你好,具体哪一个区的劳动监察,可以网上查询
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1490
公司能用自己的工资卡支付的工资吗?
你好,查询该卡号是谁办理的
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17149
求职时提到的工作时间与上班时真正的工作时间不同如何处理
关键在于是否是工作原因
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1235
超市打假让员工赔偿800合理吗?
您好可要求进行赔偿处理
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
咸宁律师
咸宁找律师
咸宁律师
咸宁劳动纠纷律师
咸宁劳动仲裁律师
咸宁劳动合同纠纷律师
咸宁律师
赤壁市律师
崇阳县律师
嘉鱼县律师
通城县律师
通山县律师
咸安区律师
咸宁房产纠纷律师
咸宁公司法律师
咸宁合同纠纷律师
咸宁婚姻家庭律师
咸宁交通事故律师
咸宁劳动纠纷律师
咸宁刑事辩护律师
咸宁债务债权律师