您好，当我来到这家商店时，商店经理说，不到半年，就可以支付70%的工资。这合理吗？我们没有签署合同。此外，我们正常离职，并提前一个月告诉她。工资仍未发放。
2022-10-14 20:23:44
律师解答共有3条
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入职未满一个月辞职未签合同应支付其工资，但用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的
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劳动者未满一个月突然离职的，用人单位是应当支付其工资的，但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
