法律问答
在工作的最后一个月离职后，我没有支付工资
2022-10-14 18:28:30
律师解答共有2条
劳动者未满一个月突然离职的，用人单位是应当支付其工资的，但是如果用人单位有
证据
证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的
1、试用期
合同
是有效的，约定是否合理合法还要看具体的条款
2、你申请离职，如果是因为单位的原因，单位因支付你经济补偿金的
3、最后一个月的工资应当给你支付，可以要求支付双倍工资
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