法律问答
我已经工作了21年，如果有间歇性精神病，单位会不会解雇我？
劳动合同纠纷
2022-10-14 15:20:06
律师解答共有3条
如果职工患有精神病，如果符合《
劳动合同法
》规定条件的，公司可以辞退职工。如果职工患病后，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由公司另行安排的工作的，公司可以辞退职工
用人单位对新招用的职工，在试用期内发现并经有关机构确认患有精神病的，可以解除劳动
合同
。员工患精神病伤人，如果伤人的原因与单位有关，单位是需要担责的
你好，建议和单位协商
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