法律问答
我11月份入职,一月份自离职,十二月工资会给吗?
2022-10-14 14:24:19
律师解答共有3条
如果因为员工突然离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。劳动者违反本法规定解除劳动
合同
,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任
根据《
劳动合同法
》对于工资方面,只规定了试用期工资标准,以及哪些工资不能扣除的规定,并未单独征对绩效工资作出明确的规定。所以对新员工入职第一个月是否有绩效,这个问题主要看企业与劳动者签定的劳动合同中有无绩效方面的具体约定
这是按照劳动合同约定的劳动者本人工资标准确定的,所以看你们合同。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
12月份辞职有年终奖吗
劳动合同纠纷
8705
我请人上班一月,第二月辞职,上月工资能领吗?
按劳动合同约定执行
人咨询过
继续咨询
个人所得税退税申请书
常用文书
324
麦俊文律师
广东开耀律师事务所
离职后工资多久不发可以仲裁
01:18
2345
月底离职下个月社保公司会买吗
劳动合同纠纷
2080
年底辞职还会有年终奖吗
年终奖资讯
自动离职,压一个月的工资,会给吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必
人咨询过
继续咨询
工资支付协议模板
财会
324
刘则通律师
福建瀛坤律师事务所
擅自离职有工资吗
01:17
2345
年底被辞退有年终奖吗
年终奖资讯
一月份自离,十二月份工资还能发吗?
您说的具体什么情况呢
人咨询过
继续咨询
最新拖欠工资仲裁申请范文
财会
324
我在厂里上班,十月份自离,九月份工资还能发到吗。
法律分析:可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。获取劳动报酬是法律
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3315
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2365
借调人员工会福利的有关规定
根据双方的合同处理
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1710
员工正常辞职是人走账清吗?
临时工辞职是人走账清,但如果给用人单位造成损失的,应当依法承担赔偿责任。 《劳动法》 第二十四条
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1555
事实劳动关系的范畴及含义
确认事实劳动关系需要满足法律所规定的条件,包括双方主体资格合法、用人单位的规章制度适用于劳动者、劳动
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17154
社会保障在辞职后没有停止影响新单位的入职
法律分析:在原单位辞职了就不会再进行缴纳,社保一般就会停止了,等找到新的工作就可以进行续缴;社会保险
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1280
我说辞职的伙食津贴已经没了。没有给工资和伙食津贴。我说辞职的
你好,具体跟公司协商处理
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
眉山律师
眉山找律师
眉山劳动纠纷律师
眉山劳动仲裁律师
眉山劳动合同纠纷律师
丹棱县律师
洪雅县律师
彭山区律师
青神县律师
仁寿县律师
东坡区律师
眉山房产纠纷律师
眉山公司法律师
眉山合同纠纷律师
眉山婚姻家庭律师
眉山交通事故律师
眉山劳动纠纷律师
眉山刑事辩护律师
眉山债务债权律师