法律问答
因为不同意公司转岗，被迫离职，能得到赔偿吗？具体怎么办？
2022-10-14 11:56:17
律师解答共有3条
根据《
劳动合同法
》规定，用人单位与劳动者协商解除劳动
合同
，要给予劳动者经济补偿
不同意调岗被开除，可以要求公司按规定补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿
要是劳动者因为不同意调岗而被单位给辞退了的话，可以拿着相关工作
证据
，可以申请
劳动争议
仲裁
解决，劳动者是可以通过法律途径来为自己争取一定的经济赔偿，弥补自己的损失
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