法律问答

为了赶货，工厂一个月不放一天假，

2022-10-14 10:59:04

你好，如果发生争议，可以申请劳动仲裁
您好，建议申请劳动仲裁
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

公司国庆只放一天假可以吗

劳动合同纠纷 3264

厂子在不是节假日的时候放假一两天，月工资怎么算

<p> 带薪休假工资先计算其前12个月的月平均工资，再除以计薪日天数即 21.75，

广东深湾律师事务所

婚假三天包括周末吗

婚假三天包括周末吗

01:06

元旦节放几天假

法定节假日 526

元旦节放几天假

国庆只放一天假可以吗

劳动合同纠纷 3690

厂沒事做一个月放假15天，可以的嗎

公司一个星期只休息一天，并且如果劳动者每天工作不超过八小时、平均每周工作不超过四十四小时，仍然是合理

谢小平律师

广东华勋律师事务所

星期天不加班算旷工吗

星期天不加班算旷工吗

01:05

病假一天扣多少钱

病假工资资讯

病假一天扣多少钱

工厂放假，要押一个月工资合法吗？

公司给劳动者放假一个月，不发工资是不合法的。工资应按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠。以公司

厂里不放假，只给一天双倍工资

双方对月工资有约定的，双倍工资的计算基数应按照双方约定的正常工作时间月工资来确定；对月工资没有约定或

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 1210

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 905

教师，十七岁的未成年人能在会所工作吗？

未成年人可以上班工作。一般来说，年满十六周岁的未成年人可以上班工作，在文艺、体育和特种工艺单位，如果

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 610

新当选的村长可以辞职吗？辞职违法吗？

你好，向乡政府提出

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 545

15岁能当服务员吗？

法律分析：服务员年满16周岁就不算童工。童工是指未满16周岁，与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17114

什么情形可以申请劳动仲裁

离职之后，公司应当立即发放在职工资还是要到发薪ri?

离职后工资发放时间一般根据公司规定，可能是随正常工资发放日，或在离职当日。选择哪种方式需考虑公司规定

判决抵押无效如何处理

抵押担保 370

我是美团的专属骑手，上个月的工资会有影响吗

你好，建议向劳动部门投诉处理或申请劳动仲裁

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

乌兰察布律师察哈尔右翼后旗律师察哈尔右翼前旗律师察哈尔右翼中旗律师丰镇市律师化德县律师凉城县律师商都县律师四子王旗律师兴和县律师卓资县律师集宁区律师

呼和浩特律师包头律师通辽律师鄂尔多斯律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权