法律问答
我在没有工资补贴的情况下被公司解雇合法吗？
2022-10-14 09:58:05
律师解答共有3条
如果公司有薪资保密制度，那么被解雇是合法的，但因违反制度而解雇员工，那就不合法。签订保密协议的人员并不受保密时间的限制，一旦泄露企业机密需承担相应法律责任
如果有
证据
证明
劳动关系
，可以申请
劳动仲裁
，如果是非法解雇的话，可主张一年两个月的赔偿金。如果没有签订
合同
，从第二个月开始，可以主张双倍工资差额
可以向当地的劳动局投诉处理
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