法律问答
在试用期间，他于同一天辞职。经理也同意并提交了辞职报告。公司支付了我的工资，但没有支付加班费。我还能拿回加班工资吗？公司人员表示：我想提前一个月。如果我不扣我的工资就可以了
2022-10-14 09:33:59
律师解答共有3条
入职未满一个月辞职未签
合同
应支付其工资，但用人单位有
证据
证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的
试用期不提前三天辞职可以拿到工资。根据《劳动法》规定，试用期提前三天通知是劳动者解除劳动合同关系的法定条件，而不是工资支付的条件，即在试用期期间，劳动者没有提前三天通知用人单位解除
劳动关系
，也可以依法取得劳动报酬
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