法律问答
你好,我的基本工资是每月4000英镑。我于2018年12月3日至2020年12月22日签订了一份为期两年的劳动
合同
。公司无故解雇了我,并要求我明天离开。我应该如何补偿,公司应该如何补偿我?
2022-10-14 09:30:57
律师解答共有3条
公司无故解雇我的补偿是按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金,即按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付二个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的向劳动者支付一个月工资的赔偿金
公司辞退合同未到期的员工,应该补偿情况如下:劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金,即根据在本单位的工作年限,每满一年补偿两个月的工资
用人单位无故辞退劳动者的,应该按照法律规定向劳动者支付赔偿金。因此,劳动者在实践中不要随意签订自愿离职书。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
公司突然辞退我,应该得到怎样的赔偿
交通事故
590
离职补偿协议样板
公司解除试用
324
李春雨专职律师
广东诺贤律师事务所
无故辞退员工应该怎么赔偿
01:33
2345
怀孕被公司辞退,公司应该怎么赔偿
劳动合同纠纷
245
被用人单位无故辞退,该如何赔偿
劳动合同纠纷
350
员工辞退的补偿协议
财会
324
李春雨专职律师
广东诺贤律师事务所
公司无故辞退员工怎么赔偿
01:32
2345
离职后厂里拖欠工资怎么赔偿
员工离职补偿金
辞退赔偿协议书范本
公司解除试用
324
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3295
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2355
您知道劳动局的电话号码是多少啊
您好,您是遇到什么劳动纠纷呢
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1705
人力资源收费不退怎么办也没介绍工作签协议
可以劳动监察举报。报警
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1545
我是中等职业学校安排实习进厂,中途离开学校不给毕业证书是违法
根据学制的规定确定
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17154
用现金返还,这是什么行为
你好,可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1275
你好,我要咨询供电公司女员工和女干部如何划定?
女员工指工人,女干部为管理岗。具体划定依据公司人事政策、岗位说明书等。员工通常执行具体任务,干部则规
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
临高县律师
临高县找律师
临高县律师
临高县律师
临高县找律师
临高县劳动纠纷律师
临高县劳动仲裁律师
临高县劳动合同纠纷律师
临高县律师
临高县律师
临高县房产纠纷律师
临高县公司法律师
临高县合同纠纷律师
临高县婚姻家庭律师
临高县交通事故律师
临高县劳动纠纷律师
临高县刑事辩护律师
临高县债务债权律师