公司以益不好,辞退未满员工,员工应该得到什么样的补偿。
劳动合同纠纷
2022-10-13 20:25:39
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辞退的员工是否有补偿要看实际的情况。根据《
劳动合同法》第46条规定,用人单位按照第36条、第40条、第41条的规定解除
劳动关系的,应当向劳动者支付经济补偿
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如果单位辞退员工,单位是否应支付经济补偿以及补偿金或赔偿金数额多少,有以下几个因素:
1、依法解除的,单位可以不支付经济补偿;
2、违法解除,单位应根据工作年限支付违法解除劳动
合同赔偿金
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位
劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议
仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。