法律问答
我申请的出纳在三个月的试用期内可以签订劳动
合同
。今天早上我接到通知说我不符合工作要求。我已经干了两个半月了。有什么补偿吗？单位说给我正常工资，试用期内没有待遇。是这样吗
2022-10-13 14:12:44
律师解答共有3条
首先如果劳动者不符合岗位的要求，用人单位提出解除双方劳动合同，不需要支付劳动者补偿或赔偿；其次试用期内，用人单位依据《
劳动合同法
》46条，用人单位未依照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的；用人单位未及时足额支付劳动报酬的；用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的；用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的
可以向劳动部门进行投诉的
你好，建议
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