我没有签订劳动合同。然后我将在下个月15日支付工资。然后他辞职了。然后还有15天的工资压力。是否与工资一起支付？15天的工资压力是否与工资一起支付？你好，我没有签订劳动合同。然后我将在下个月15日支付工资。然后他辞职了。那么，15天的工资压力是否与工资一起支付？
2022-10-13 13:38:48
律师解答共有3条
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如果提前15天离职，属于劳动者违法解除劳动合同的，根据《劳动合同法》第九十条规定，应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的，可以从工资中予以扣除
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劳动合同未约定工资支付时间，其工资支付时间适用下列原则：
一、按照用人单位集体合同约定的支付时间支付。
二、集体合同未约定或者没有集体合同的，按其它职工或者单位统一规定的支付时间支付 -
你好，你工作多长时间？是做什么的
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
