法律问答
连续15天夜班,每天迟到12小时,不加班视为旷工
2022-10-13 10:56:52
律师解答共有3条
建议向劳动局投诉
你好,协商不成,可申请
劳动仲裁
可以申请劳动
仲裁
维权
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
周末不上班算旷工吗
27618
星期天加班,半天没去算旷工吗?
单位要求加班,员工一般有权拒绝。加班必须是出于单位生产经营的需要,且要经员工、工会、单位协商一致,如
人咨询过
继续咨询
王带律师
广东天穗律师事务所
员工拒绝加班算是旷工吗
01:22
2345
劳动法星期六算加班吗
劳动法加班
加班请假工资怎么算
加班工资
在电子厂上班不加班算旷工吗?
公司加班不去不算旷工。旷工指的是在正常的工作时间内无故不上班的,而加班不属于正常的加班时间,并不算作
人咨询过
继续咨询
陈路芳律师
广东铭兴律师事务所
星期六星期天上班算加班吗
01:06
2345
小时工不去上班算旷工吗
劳动合同纠纷
430
工厂每天8小时不能加班吗?不加班是旷工吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必
人咨询过
继续咨询
白天上班一天,晚上不加班算旷工吗
你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2750
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1985
高温、有害气体是特殊工种吗?
法律分析:有毒有害工种是指在对身体机能有所损害的环境里所从事的工作,比如:在电镀车间工作、在粉尘很大
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1400
暑假工最后一个月没有工资是什么意思?
暑假工遇工资拖欠,可投诉或起诉。若签订劳动合同,可向劳动部门投诉或申请劳动仲裁;若无劳动合同,可委托
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1275
一个月只干一天,中介扣60元商业保险合理吗?
你好,可以向劳动局投诉的
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17139
医学生是否被要求加班是违法的?
你好,这要看什么情况了,如果工厂赶着完成订单,要求加班,那你必须加班!
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1075
你好我想咨询一下中介介绍的工作不行,收取费用怎么要回
可协商或投诉处理。协商时明确退款要求及理由;投诉时提供详细证据。必要时可咨询律师,通过法律途径维权。
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
鹰潭律师
鹰潭找律师
鹰潭律师
鹰潭劳动纠纷律师
鹰潭劳动仲裁律师
鹰潭劳动合同纠纷律师
鹰潭律师
贵溪市律师
余江区律师
月湖区律师
鹰潭房产纠纷律师
鹰潭公司法律师
鹰潭合同纠纷律师
鹰潭婚姻家庭律师
鹰潭交通事故律师
鹰潭劳动纠纷律师
鹰潭刑事辩护律师
鹰潭债务债权律师