我们公司欠我们很多人三个月的工资，还没有结清，还在拖延。我们已经正常离开半个多月了。在这种情况下我们该怎么办
2022-10-13 08:42:47
律师解答共有3条
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不管是在职还是离职，不管是无故拖欠工资还是不发工资，都应先通过正常的渠道，与公司主要负责人进行沟通协商。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令
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在解决工资问题上，如果可以协商解决最好协商解决，如果不行，就到劳动部门申请仲裁，如果申请劳动仲裁就要注意很多点：首先在劳动争议1年内提起劳动仲裁申请，主要提交的材料。如果对仲裁裁决书不满，在15日内要提起诉讼。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
