法律问答
因为企业的原因,我们停止了工作,公司领导发出了一个信息:愿意辞职的人将立即付清所有工资。那些不愿辞职的人可以等待工作开始。等待期间没有工资,工作开始后将减少工资。这是企业迫使我们辞职吗?我们该怎么办?你不能不辞职
2022-10-12 23:11:20
律师解答共有3条
你好, 建议与单位协商
提前三十天递交书面辞职申请
员工与公司因履行劳动
合同
发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位
劳动争议
调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议
仲裁
;也可以直接申请劳动争议仲裁。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
公司变相逼员工辞职该怎么办
劳动合同纠纷
6330
主动申请离职,工作和物品已成功交接,本来说要支付我工资,是我
1、不需要离职理由,劳动者提前三十天以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前
人咨询过
继续咨询
工资低辞职申请书
财会
324
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
公司不允许辞职自己走有工资吗
01:10
2345
员工自动离职,公司可以扣工资吗
劳动合同纠纷
2130
公司安排放假,没有工作工资怎么算
2022年放假安排
休产假后的辞职申请书
合同范本
324
马芳芳律师
广东谷泰律师事务所
未成年工自动离职有工资么
01:04
2345
员工离职绩效工资能不发吗
员工绩效
属非正常离职!他们以没提前交辞职报告为由!不给发工资!请问我
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调
人咨询过
继续咨询
公租房收入证明模板
公租房
324
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3315
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2365
借调人员工会福利的有关规定
根据双方的合同处理
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1710
员工正常辞职是人走账清吗?
临时工辞职是人走账清,但如果给用人单位造成损失的,应当依法承担赔偿责任。 《劳动法》 第二十四条
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1555
事实劳动关系的范畴及含义
确认事实劳动关系需要满足法律所规定的条件,包括双方主体资格合法、用人单位的规章制度适用于劳动者、劳动
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17154
社会保障在辞职后没有停止影响新单位的入职
法律分析:在原单位辞职了就不会再进行缴纳,社保一般就会停止了,等找到新的工作就可以进行续缴;社会保险
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1280
我说辞职的伙食津贴已经没了。没有给工资和伙食津贴。我说辞职的
你好,具体跟公司协商处理
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
鞍山律师
鞍山找律师
鞍山劳动纠纷律师
鞍山劳动仲裁律师
鞍山劳动合同纠纷律师
海城市律师
台安县律师
岫岩律师
铁东区律师
鞍山铁西区律师
立山区律师
千山区律师
鞍山房产纠纷律师
鞍山公司法律师
鞍山合同纠纷律师
鞍山婚姻家庭律师
鞍山交通事故律师
鞍山劳动纠纷律师
鞍山刑事辩护律师
鞍山债务债权律师