法律问答

当时我们公司签合同的时候，面试的时候说基本工资是4500，但是签的合同是2200。现在公司设置了新的绩效考核指标，高到基本无法完成，要求我们第一个月不能完成指标扣500工资kpi写在合同里，那算合法吗？

2022-10-12 13:46:31

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

签了合同公司可以降工资吗

工伤索赔 180

正式版合法借款合同模板

个人借款 324

正式版合法借款合同模板

梁丹丹律师

广东金桥百信律师事务所

合同当事人是指合同签订双方吗

合同当事人是指合同签订双方吗

01:13

工作任务少了,公司给我降工资合法吗

劳动工伤 990

口头合同形式是什么意思

口头合同形式是什么意思

标准版合法借款合同范文

民间借款 324

标准版合法借款合同范文

张俊俊律师

广东博敦律师事务所

合同试用期过了不签正式合同吗

合同试用期过了不签正式合同吗

00:56

公司面试说税后工资是什么意思

各地税后工资

公司面试说税后工资是什么意思

（完整版）合法借款合同范本

个人借款 324

（完整版）合法借款合同范本

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 2760

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 1990

职业学校实习期间被开除，学校能开除学生吗？

看合同约定

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1405

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 1275

能不能用自己公司的公章给别人盖实习证明，这样会不会影响到公司

根据你提供的信息，结合处理案件的经验，我们认为盖有公章的复印件不会对公司产生不利影响，但是建议盖有公

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17139

什么情形可以申请劳动仲裁

跨越快运，旷工离上个月的工资还能拿到吗？

你好，请问是具体工作多久了呢

判决抵押无效如何处理

抵押担保 1075

今年16岁！能在足疗店工作吗？

法律分析：16岁可以工作，童工是指未满16周岁的未成年人。劳动法仅禁止单位招用未满16周岁的未成年人

如何举报雇佣童工？给谁打电话

直接向劳动局反映

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

伊犁律师伊犁找律师伊犁律师伊犁劳动纠纷律师伊犁劳动仲裁律师伊犁劳动合同纠纷律师

伊犁律师奎屯市律师察布查尔锡伯律师巩留县律师霍城县律师尼勒克县律师特克斯县律师新源县律师伊宁市律师伊宁县律师昭苏县律师霍尔果斯市律师

伊犁房产纠纷律师伊犁公司法律师伊犁合同纠纷律师伊犁婚姻家庭律师伊犁交通事故律师伊犁劳动纠纷律师伊犁刑事辩护律师伊犁债务债权律师