法律问答
我在这家公司工作了18个月。我的突然解雇应该得到赔偿吗？我应该如何补偿
2022-10-12 13:44:03
律师解答共有3条
如果用人单位违法解除怀孕女工的劳动
合同
，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当撤销解除劳动合同的决定；劳动者不愿意继续在本单位工作的，用人单位应当按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
如果单位辞退员工，单位是否应支付经济补偿以及补偿金或赔偿金数额多少，有以下几个因素：
1、依法解除的，单位可以不支付经济补偿；
2、违法解除，单位应根据工作年限支付违法解除劳动合同赔偿金
公司在合同期内辞退员工，应该补偿情况如下：《
劳动合同法
》第四十八条规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
公司突然辞退我，应该得到怎样的赔偿
交通事故
580
超市兼职辞职申请书
合同范本
324
李春雨专职律师
广东诺贤律师事务所
无故辞退员工应该怎么赔偿
01:33
2345
公司裁员应该怎么赔偿
企业法律顾问
135
公司辞退员工应该怎么赔偿
劳动合同纠纷
1790
酒店实习生辞职申请书
医生
324
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
工作被辞退怎么赔偿
01:24
2345
劳务工被辞退应该由谁赔偿
劳动合同纠纷
4170
实习生返校辞职申请书
医生
324
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1640
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1195
为什么公司罚款不开罚单？
你好，一般是需要开罚单的，可以要求对方开罚单
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
845
被开除是因为强制加班不愿加班
你好根据具体情况和双方的合同约定协商不成可以申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
730
安全人员每24小时值班，是否违反劳动法
法律是这样规定的，每周上班不得超过40小时，每天不超过8小时，每周至少休息一天。如果工作需要，可以申
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17119
判决抵押无效如何处理
抵押担保
520
离职证必须在公司签字吗？盖章邮寄给员工吗？
你好需要办理手续
劳动局的电话号码是多少？
你好，向劳动局投诉处理
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
淳安县律师
富阳区律师
建德市律师
临安区律师
桐庐县律师
上城区律师
拱墅区律师
西湖区律师
滨江区律师
萧山区律师
余杭区律师
临平区律师
钱塘区律师
杭州律师
宁波律师
温州律师
嘉兴律师
湖州律师
绍兴律师
金华律师
衢州律师
台州律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权
