我于2010年9月4日加入工厂，于2014年1月19日辞职。我于今年2月19日加入工厂。2018年8月12日，我年满50岁。工厂要求我退休。工厂没有给我买社会保险。我会得到补偿吗？
2022-10-12 13:25:32
律师解答共有1条
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如果是因为社保引起其他问题，则仲裁委会受理。比如说因为单位没有购买社保而辞职，这个时候可以主张经济补偿的，这个时候你申请经济补偿仲裁委就会受理。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
