法律问答

我工作的第一天就受伤了，摔断了手。如果没有合同，是否属于工伤。

工伤索赔

2022-10-12 13:25:06

无劳动合同，工人受伤算不算工伤，需要结合具体情况分析。依据劳动合同法，建立劳动关系也可以没有书面劳动合同，在存在事实劳动关系时且劳动者能够证明存在事实劳动关系时，职工工伤应由用人单位承担责任
职工没有与单位签订劳动合同不影响工伤认定，只要其有证据表明与用人单位之间存在事实劳动关系，职工的权益就能得到保障。建议平时应留心保存工资条等证据，可据此向社保部门提出工伤认定申请
劳动者工作时受伤的，要申请工伤认定，如果认定为工伤，则按工伤的程序来赔偿。
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