法律问答
在第一单位工作了四个月。在第二家公司工作了十个月,应该有年假吗?
2022-10-12 13:19:03
律师解答共有3条
你好,如果公司涉嫌违法解除
合同
,你后续可以考虑申请
劳动仲裁
维权,主张赔偿金
可以申请劳动
仲裁
,要求单位支付没有签订劳动合同的双倍工资赔偿
你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日,法定节日上班是支付三倍工资,假日上班是支付两倍工资。
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金光文律师
广东鼎方律师事务所
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