法律问答
您好,我与该公司的劳动
合同
已于去年11月30日到期,尚未签署
劳动合同纠纷
2022-10-11 16:33:12
律师解答共有3条
如果单位不与职工续签劳动合同,除单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,因为合同期满而解除劳动合同的,单位应向职工支付经济补偿金
劳动合同未到期,在用人单位协商一致的前提下,也是可以重新签订的。根据《
劳动合同法
》第三十五条,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式
可以投诉或者
仲裁
处理
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
劳动合同到期了,不想签了,可以领失业金吗
劳动合同纠纷
925
你好,我在美团工作不到一个月没有签订劳动合同
你好,建议及时要求用人单位补签订合同,如果不签可以去投诉。
人咨询过
继续咨询
续签劳动合同申请书范本
财会
324
杨叶律师
广东卓建律师事务所
单位没有签订劳动合同
00:56
2345
合同到期,不跟公司续签,可以领到失业金吗
劳动合同纠纷
667
签过劳动合同但没转正公司可以辞退吗
劳动合同纠纷
你好,我在公司做了9个月,没有和我签合同
劳动者参加工作不签订劳动合同,有以下后果:用人单位应当及时解除劳动关系,超过一个月再解除按《劳动合同
人咨询过
继续咨询
员工劳动合同续签申请书
财会
324
李春雨专职律师
广东诺贤律师事务所
该怎样签订劳动合同
01:12
2345
劳动合同到期不续签可以领失业金吗
失业金领取
续订劳动合同申请书
财会
324
你好,入职快四个月了,公司没有签劳动合同。
你好,建议及时要求用人单位补签订合同,如果不签可以去投诉。
人咨询过
继续咨询
你好,我工作了9年,从来没有签过劳动合同,
首先你可以要求用人单位与你补签书面无固定期限劳动合同,若其拒签,可主张双倍工资,其次用人单位可以正常
人咨询过
继续咨询
我近期心脏搭桥手术出院了,然后公司合同到期了不和我续签了,公
针对合同到期不续签的争议,可采取协商、调解、仲裁和诉讼等常见处理方式。首先尝试与公司沟通协商,若协商
人咨询过
继续咨询
工厂调整休息时间和周日是否违法?员工从周二工作到周日,并在周
你好,休息休假管理制度如下:1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不
人咨询过
继续咨询
中介给出的合同上写着没有完成工期辞职不到一个小时扣两块钱,扣
你好,建议申请劳动仲裁
在隔离治疗或医学观察期间,若劳动合同恰好期满,我们应当如何妥
劳动合同期满遇隔离,应顺延合同期。具体操作:1. 通知劳动者合同顺延至隔离期满。2. 隔离结束后,与
我在公司没有完成一个工作指标的表现,合法吗?
根据合同的约定确定是否存在违约责任,如果单方提出辞职是没有补偿的
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
保亭律师
保亭找律师
保亭律师
保亭律师
保亭找律师
保亭劳动纠纷律师
保亭劳动合同纠纷律师
保亭律师
保亭律师
保亭房产纠纷律师
保亭公司法律师
保亭合同纠纷律师
保亭婚姻家庭律师
保亭交通事故律师
保亭劳动纠纷律师
保亭刑事辩护律师
保亭债务债权律师