法律问答
如何从离职公司收回加班费?有打卡记录
2022-10-11 16:23:14
律师解答共有3条
需要结合具体
证据
情况判断
你好能否说说具体情况呢
劳动者离职后,只要在一年之内提出,并且有加班证据的,劳动者是可以申请
劳动仲裁
要求用人单位支付其加班费的。 证明加班时间方面的证据主要包括:考勤表、考勤卡、加班审批单、监控录像、证人证言、加班时所做工作形成的书面文字记录、电子邮件等。 工作日加班费的计算方式:月工资÷
21.75÷8×加班小时数×
1.5倍; 双休日加班费的计算方式:月工资÷
21.75÷8×加班小时数×2倍; 法定节假日加班费的计算方式:月工资÷
21.75÷8×加班小时数×4倍。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
离职员工如何追讨工资
劳动合同纠纷
2683
公司不给加班费,没有正常工资,怎么收回?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必
人咨询过
继续咨询
离职后如何向单位索要加班费
劳动合同纠纷
1705
试用期被无缘无故解雇,我该怎么办 公司有加班费,但没有打卡记
如果被单位无故辞退的,可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向
人咨询过
继续咨询
离职后如何向单位索要加班费
加班费
6820
十年加班费,一直支付的不够,如何追回?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必
人咨询过
继续咨询
员工索要万元加班费单位拒绝提供打卡记录败诉
劳动报酬
43409
公司强压无限制加班,怎么在离职前索要加班费
你好,申请劳动仲裁需要书写仲裁申请书,然后提交证据资料。
人咨询过
继续咨询
公司强制性加班,并且没加班费。但是没打卡,怎么投诉
强制加班而且不给加班费,劳动者可以通过以下方法维权:与公司协商;向调解组织申请调解;向劳动争议仲裁委
人咨询过
继续咨询
如何追讨加班费?
加班费
27708
公司克扣员工的加班费合法吗?该如何申诉追回?
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
人咨询过
继续咨询
古驰公司离职员工索要加班费
劳动动态
41325
加班证据仅有打卡记录是不够的
劳动动态
34753
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
苏州律师
苏州找律师
苏州劳动纠纷律师
苏州劳动仲裁律师
苏州劳动合同纠纷律师
常熟市律师
昆山市律师
太仓市律师
吴江区律师
张家港市律师
姑苏区律师
虎丘区律师
吴中区律师
相城区律师
工业园区律师
苏州刑事辩护律师
苏州公司法律师
苏州债务债权律师
宿州刑事辩护律师
宿州婚姻家庭律师
宿州公司法律师
宿州债务债权律师
宿州房产纠纷律师
苏州合同纠纷律师
宿州合同纠纷律师
苏州劳动纠纷律师
宿州交通事故律师