法律问答
一个没有毕业的实习生，因为个人原因不想去签订
合同
的公司，需要支付
违约金
吗？
劳动合同纠纷
2022-10-10 20:20:50
律师解答共有3条
如果是一方解除合同违约的话，则需要支付违约金；如果是双方协商解除合同，则根据协商的内容决定。《合同法》规定：当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等
违约责任
签了劳动合同却没去工作给用人单位造成损失的，需要支付违约金。根据《
劳动合同法
》第九十条，劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任
劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的，需要依法支付对应的违约金。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
签了三方协议不想去了，需要支付违约金吗
合同纠纷
7816
甲乙双方签订房屋装修合同通用版
装修
324
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
研究生未毕业可以签订劳动合同吗
01:24
2345
实习生需要竞业禁止吗
实习生资讯
没签订合同有违约金吗
民法典
845
签订合同申请书
合同范本
324
麦俊文律师
广东开耀律师事务所
签劳动合同后辞职需要支付违约金吗
01:09
2345
合同没到期离职需要违约金吗
民法典
412
购房签订合同样本3篇
合同范本
324
在3月25号的时候已向公司提交了辞职报告，但公司留我，口头表
员工依法维权时，首先可以与公司协商解决，要求公司遵守法律规定。如协商无果，可以向劳动监察部门投诉，或
人咨询过
继续咨询
如果你不同意离职，你能得到赔偿吗？
你可以找公司协商解决
员工提前一个月辞职，怎么赔偿呢？
如果协商不了，可以向劳动监察大队投诉解决
现在公司和新公司的法人不一样，要求我重新签订劳动合同。我该怎
可以向劳动局投诉处理
与公司签订的合同上写着公司到期后不给予赔偿是否合法？
你好，需要给予补偿
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
乌鲁木齐律师
乌鲁木齐找律师
乌鲁木齐劳动纠纷律师
乌鲁木齐劳动合同纠纷律师
乌鲁木齐县律师
天山区律师
沙依巴克区律师
新市区律师
水磨沟区律师
头屯河区律师
米东区律师
达坂城区律师
乌鲁木齐房产纠纷律师
乌鲁木齐公司法律师
乌鲁木齐合同纠纷律师
乌鲁木齐婚姻家庭律师
乌鲁木齐交通事故律师
乌鲁木齐劳动纠纷律师
乌鲁木齐刑事辩护律师
乌鲁木齐债务债权律师
