法律问答
我想问一下，我是一名暑期工。我还没有签订劳动
合同
。我已经工作了几个月了。我没有得到休息。如果我加班一天，我就没有加班费。请问这是否可以用于
劳动仲裁
2022-10-10 15:21:46
律师解答共有3条
你好，建议申请劳动
仲裁
或起诉处理
您好，建议申请劳动仲裁
劳动者可以通过申请劳动仲裁的方式讨要薪水，申请劳动仲裁，必须要符合以下：
1、申请人与本案有直接利害关系；
2、申请仲裁的争议属于
劳动争议
；
3、该劳动争议属于该仲裁委员会管辖；
4、申请书及有关材料齐备；
5、提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
加班不给加班费可以申请劳动仲裁吗
劳动合同纠纷
1140
长期出差，公司只肯给每天20点补贴，也没有任何加班费。请问我
用人单位作为劳动争议的一方主体，有权就劳动争议向劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁申请，不过这需要根据仲
人咨询过
继续咨询
无固定期限劳动合同最新范本
财会
324
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
没有签订合同可以申请劳动仲裁吗
01:26
2345
劳动争议仲裁时效经过该如何维权
民法典
600
没签劳动合同的劳动者有仲裁时效吗
民法典
837
请问，公司转岗属于跨行业，工资降低，节假日上班没有加班费，也
用人单位要求劳动者加班不给加班费的，劳动者可以申请劳动仲裁。但是要向有管辖权的仲裁委员会去提出书面或
人咨询过
继续咨询
怎样签订劳动合同2篇
财会
324
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
非全日制用工节假日有工资吗
01:12
2345
员工没有签订劳动合同可以劳动仲裁吗
劳动工伤
390
在连锁药房上班，没有签订劳动合同，还经常义务加班没有加班费，
申请劳动仲裁的前提是双方存在劳动关系，而劳动关系的存在不以签订劳动合同为前提，故在没有签订劳动合同的
人咨询过
继续咨询
劳动合同订立的条款
财会
324
据我所知加班没有加班费，但是店长要以不服从管理为由来扣工资，
您好，可以向劳动局投诉的
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3215
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2305
周末去拿身份证派出所上班吗？
派出所一般不在周末办理身份证业务。按照《国务院关于职工工作时间的规定》，派出所是按照国家法定上班时间
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1665
那么本科毕业是否算作应届毕业生呢？
你好，应届毕业生不以是否签订过劳动合同为标准。
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1515
去酒吧工作，做营销违法吗？
那要看您是具体什么情况
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17154
旷工离职会不会被记入档案？
旷工离职，如果是国企或事业单位用人单位有权管理档案的，劳动者旷工离职，用人单位可能会记录在人事档案里
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1250
中专实习需要多长时间？
一般以实习期为准，有特殊约定的，可自行协商约定
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
滁州律师
滁州找律师
滁州劳动纠纷律师
滁州劳动仲裁律师
滁州劳动合同纠纷律师
定远县律师
凤阳县律师
来安县律师
明光市律师
全椒县律师
天长市律师
琅琊区律师
南谯区律师
滁州房产纠纷律师
滁州公司法律师
滁州合同纠纷律师
滁州婚姻家庭律师
滁州交通事故律师
滁州劳动纠纷律师
滁州刑事辩护律师
滁州债务债权律师
