法律问答
拖欠工资五个多月,我们能要求赔偿吗?
2022-10-10 13:25:57
律师解答共有3条
对于拖欠工资的单位,劳动者有权提出解除劳动
合同
。因为根据我国《
劳动合同法
》第三十八条的规定,用人单位“为及时足额支付劳动报酬”,劳动者可以随时提出解除劳动合同,即主动辞职。
劳动者还可依据《劳动合同法》第四十六条要求用人单位支付经济补偿
这个是申请
劳动仲裁
为准
遭遇拖欠工资的劳动者,可拨打工会“12351”维权热线,或前往工会帮扶中心、工会法律援助中心寻求帮助。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
拖欠工资能要求赔偿吗
劳动合同纠纷
155
公租房收入证明模板
公租房
324
孟翔律师
广东尚尧律师事务所
公司倒闭员工怎么赔偿?
02:13
2345
公司倒闭,员工能得到赔偿吗?
公司破产
578
公司倒闭了,我能得到赔偿吗?
公司破产
419
员工工资集体协商协议书
财会
324
张进松律师
贵州商同律师事务所
公司倒闭员工拖欠工资还没发怎么赔偿
01:14
2345
个人拖欠工资法院起诉能要求赔偿吗
劳动合同纠纷
965
监理部员工加薪申请报告
财会
324
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
670
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
430
餐饮业的工作时间有法律限制吗?一周多少小时
你好,你是指劳动年限还是每天工作时间
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
280
公司还在使用我的身份信息。我该怎么办?
你好,可以及时通知公司,说明情况
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
240
辞职后,拿不回执业证和资格证。我该怎么办?
向劳动监察大队投诉,要求返还执业证,办理离职手续
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17104
严格来说,50个工作日是几天
法律分析:不包括周六周日。七个工作日就是七天,但不包括休息日;比如这个周一至下个周二就是七个工作日,
判决抵押无效如何处理
抵押担保
180
大二开始实习,符合国家法律法规吗?
你好,建议协商解决
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
石嘴山律师
惠农区律师
平罗县律师
大武口区律师
银川律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权