法律问答
你好我在一家餐馆工作。我没有和老板签订劳动
合同
,但有口头协议。因为我需要在家请假,我提前一周通知了老板。老板让我找人代替我,否则我就不去了。我找不到人来代替我,所以老板决定招聘新人,并贴了一则招聘广告。但老板也说我不能不招聘新员工。我只有找到一个新工人才能去,这合理吗?我可以不招聘新员工就离开公司吗?
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2022-10-10 12:04:18
律师解答共有3条
《
劳动合同法
》第36条规定:用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同;第37条规定:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同
企业在有条件的情况下,可以鼓励和安排员工在家进行办公。员工提供劳动的,企业应当支付相应报酬,但工资支付的标准,不同地区有不同规定。一般按正常工资支付就可以
劳动合同,是用人单位(包括企业、事业、国家机关、社会团体等组织)同劳动者之间确定
劳动关系
,明确相互权利义务的协议。
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