单位倒闭,集团要把我分配到其他单位不去,有赔偿吗?
劳动合同纠纷
2022-10-10 09:20:03
-
公司倒闭需要赔偿员工。《
劳动合同法》第四十四条第四项规定,用人单位被依法宣告破产的,劳动
合同终止。《劳动
合同法》第四十六条第六项规定,依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿
-
要看你们劳动合同中对于工作岗位的约定,若岗位约定明确,公司无权单方面调员工的岗位,公司调动员工的岗位,应有合法理由,要跟员工协商达到一致,否则员工可以不去新岗位,员工可以以公司不提供工作条件为由提出离职,若离职,有权要求公司支付经济补偿金,每工作一年补偿你一个月
-
用人单位与劳动者调整岗位,是否有赔偿需要根据具体情况来确定:调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的位的。等等
-
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。