法律问答
该单位规定，工资将在25日支付，但将在每月初支付。我该怎么办
2022-10-10 06:06:06
律师解答共有3条
《
劳动合同法
》第三十条，用人单位应当按照劳动
合同
约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令
工资支付应当以法定货币(在我国就是指人民币)支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。单位应当直接将工资支付给劳动者本人，也可以委托银行代发工资。根据《
工资支付暂行规定
》第六条：用人单位应将工资支付给劳动者本人。
劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。 用人单位可委托银行代发工资
你可以向
劳动监察
投诉
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
工资发放日只发一半怎么办
劳动合同纠纷
3730
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
工资没有按时发怎么办
01:07
2345
单位拖延发工资怎么办
劳动合同纠纷
4585
公司不发工资条怎么办
工资条资讯
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
两个月不发工资怎么办
01:08
2345
公司不发年终奖怎么办
年终奖资讯
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1715
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1245
在被迫离职通知书之后，还需要上班吗？
如果是被迫离职通知书交给公司后，在被迫离职那一日，应当和公司算清好工资或者是劳动补贴工资算清以后的话
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
905
向单位发出被迫离职通知后不上班会不会被记录旷工？
你好，得看你是想继续劳动合同还是要求支付赔偿金
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
775
劳动法上的劳动者如何界定？
劳动关系的界定：（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17119
判决抵押无效如何处理
抵押担保
550
我的一个朋友介绍了一个16岁以下的童工去工作，然后发现介绍人
您好，建议报警解决
我是国有企业工会主席，享受企业副职待遇？
可以。任职期间的企业工会主席，能享受到与企业副职级管理人员同等的待遇，像日常的工资、社会保险等，可由
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
红河律师
个旧市律师
河口律师
红河县律师
建水县律师
金平律师
开远市律师
绿春县律师
蒙自市律师
弥勒市律师
屏边律师
石屏县律师
元阳县律师
泸西县律师
昆明律师
曲靖律师
普洱律师
临沧律师
西双版纳律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权
