公司每月都要以考试不及格为由扣除员工工资，而且每次考试的客人都没有经过培训和学习。以各种理由扣减员工工资合法吗？培训学习请问，以这种方式扣除员工工资合法吗？公司每月都要扣员工工资，理由是他们考试不及格，每次考试的客人都没有接受过学习培训。以各种理由扣减员工工资合法吗？
2022-10-09 23:42:53
律师解答共有3条
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公司不能扣除员工全部工资，否则公司就违反了相关规定。而且，公司不仅不能把员工工资全部扣除，每月扣减的工资的也不得超过员工当月工资的20%，并且扣减后的工资不得低于当地最低工资标准。
要是扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，就按最低工资标准支付 -
公司扣员工工资的是按月限制的，不能全扣，全扣违反法律规定。规定是每月扣减的工资不超过员工当月工资的20%，并且扣减后的工资不得低于当地最低工资标准。要是扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，就按最低工资标准支付
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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
