您好，我在这家工厂工作了十多年，我的公司没有为我投保。如果我辞职或他解雇我，我能得到什么补偿
劳动合同纠纷
2022-10-09 19:32:03
-
已经形成
劳动关系，应当给与补偿。可以到
劳动监察投诉。也可以直接申请
仲裁。有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动
合同的；
（二）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；等等
-
员工主动辞职是否可以得到补偿要看用人单位是否有过错。
1、根据《
劳动合同法》第三十六条、第三十七条、第四十六条的规定，如果是用人单位没有过错，员工主动提出辞职是没有补偿或赔偿的。
2、如果用人单位有《劳动合同法》第三十八条规定的过错，劳动者可以立刻辞职并可以要求用人单位补偿
-
一般员工主动提出辞职是没有补偿的，但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者
劳动保护的，员工可以据此提出被迫辞职，并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金
-
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
