法律问答
法律规定,企业不得以罚款的形式处罚员工的具体内容
治安处罚
2022-10-09 15:25:31
律师解答共有3条
公司处罚员工,要按公司的规章制度的规定来处理。2,同时公司的规章制度要经民主程序 ,要向员工公示,才能用来管理员工。
若员工有过错给公司造成损失,应按损失大小与过错比例来承担责任,但要求员工全赔则不合理
可以申请
劳动争议
仲裁
,要求撤销处罚决定
一般都是按照公司规章制度处理
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