法律问答
工厂因在工作中打手机而罚款600美元合理吗
2022-10-09 11:58:20
律师解答共有3条
罚款属于行政处罚手段之一，而公司不属于行政机关，所以不能对员工罚款。员工工作时出现过错，公司想要处罚员工的，可以采取在劳动
合同
中约定员工未完成劳动定额或承包任务，公司可以发放最低工资
您好，建议申请
劳动仲裁
你好，可以要求出具处罚的依据，对处罚有异议的可申请复议或诉讼
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