法律问答
公司没有劳动
合同
,社会保险也没有三薪,可以进行
劳动仲裁
仲裁
2022-10-09 12:01:26
律师解答共有3条
可以申请劳动
仲裁
。原因:劳动法中规定事业单位有为员工缴纳社会保险的义务,否则,员工与公司产生
劳动争议
时,可以通过劳动仲裁的途径进行解决
没有劳动合同可以申请劳动仲裁。用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在
劳动关系
时可参照下列凭证:
(一)工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录;
(二)用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等;
(三)劳动者填写的用人单位招工招聘登记表、报名表,等等
申请劳动仲裁的前提是双方存在劳动关系,而劳动关系的存在不以签订劳动合同为前提,故在没有签订劳动合同的情况下,一方是可以申请劳动仲裁
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
没有劳动合同的员工可以申请劳动仲裁吗
劳动合同纠纷
600
公司解除劳动合同通知书
财会
324
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
劳动仲裁可以由用人单位提出吗
01:29
2345
解除劳动合同后可以申请劳动仲裁吗
解除劳动合同
没有劳动合同能否申请劳动仲裁
劳动工伤
680
关于公司解除劳动合同通知书范本
财会
324
姚厅律师
广东易恒律师事务所
没有证据可以劳动仲裁吗
01:13
2345
没签劳动合同的劳动者有仲裁时效吗
民法典
792
房地产公司解除劳动合同协议书
财会
324
重婚罪会判几年时间
重婚
160
重婚罪都生了孩子判几年
重婚
170
重婚罪的认定要满足哪些条件
重婚
125
重婚会怎么判
重婚
130
重婚罪追诉期是多久?
重婚
110
怎么来证明夫妻感情破裂
起诉离婚
120
加载中