法律问答
公司应如何赔偿怀孕期间
合同终止
的损失?
劳动合同纠纷
2022-10-09 11:35:32
律师解答共有3条
怀孕期间公司的原因解除劳动
合同
应该给员工赔偿
您好,可以要求经济赔偿金
你好,怀孕期间公司辞退的话是需要赔偿的,你工作多久了
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
孕期公司解除劳动合同公司该怎么赔偿
劳动合同纠纷
315
与孕妇解除劳动合同,该怎么赔尝
与孕妇解除劳动合同应该按照工作年限支付补偿款,用怀孕女职工的工作年限乘以月工资计算得出。在怀孕期间是
人咨询过
继续咨询
房屋租赁合同书范本
一房东
324
孟翔律师
广东尚尧律师事务所
公司倒闭员工怎么赔偿?
02:13
2345
怀孕被公司辞退,公司应该怎么赔偿
劳动合同纠纷
245
公司变更合同孕妇如何赔偿
民法典
867
怀孕期间被公司解除合同怎么赔偿?
女职工在孕期的,用人单位不得依照《劳动合同法》第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。孕妇辞退如何补
人咨询过
继续咨询
解除商铺租赁合同协议
企业间租赁
324
李士刚律师
广东华商律师事务所
公司解除合同如何赔偿
01:02
2345
在孕期解除劳动合同公司该怎么赔偿
解除劳动合同
2360
孕妇在职期间被辞退,公司应怎样赔偿?
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,
人咨询过
继续咨询
解除合同通知书模板
常用文书
324
公司在怀孕期间解除劳动合同,公司应该如何赔偿我?
如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
人咨询过
继续咨询
一月份离职,离职期间能休年假吗?
您好,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年
人咨询过
继续咨询
没有续签合同,你不能申请两倍的补偿
劳动合同到期怎么赔偿金额?劳动合同到期不续签是否需要赔偿,得分两种情况来看:(一)如果单位不续签,需
人咨询过
继续咨询
客户抱怨我老板扣工资合法吗?
你好可以起诉的
工作满2023年一整年2024年1月底离职年终奖还会发吗?
你好,建议协商处理
企业能否直接与60岁以上的员工解除劳动合同?
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
东源县律师
和平县律师
连平县律师
龙川县律师
紫金县律师
源城区律师
广州律师
深圳律师
珠海律师
汕头律师
韶关律师
河源律师
惠州律师
汕尾律师
东莞律师
中山律师
江门律师
佛山律师
湛江律师
茂名律师
肇庆律师
清远律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权