法律问答
你好，我现在所在的公司是一家咨询机构。每次请假，我都会扣除双倍工资。这合法吗？
2022-10-09 11:11:41
律师解答共有3条
员工本人不签订劳动
合同
，那么单位可以以员工不签订劳动合同为由辞退该员工。如果员工在一个月内没有签订劳动合同，之后员工要求双倍工资的补偿，那么单位需要提供员工不签订劳动合同的
证据
。
否则单位需要按照法律规定支付员工未签订劳动合同的双倍工资
您好，可以向劳动局投诉的
实际中，被单位扣工资，如果是劳动者因自身问题耽误工作，适当扣除部分工资是合法的，当然，不同公司会有不同的规定。
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