工作了大约8个月后，老板发出通知说他不会这么做。他给出了两个选择。一个人现在就要走了，给他半个月的补贴和一个月的保险，但他自己的部分还需要扣除。另一种是等到下个月底才能拿到一个月的工资。这合理吗？
2022-10-09 09:21:53
律师解答共有3条
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你可以依法申请劳动仲裁
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你好，是否与员工沟通
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实际中，被单位扣工资，如果是劳动者因自身问题耽误工作，适当扣除部分工资是合法的，当然，不同公司会有不同的规定。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
