我在工作的时候睡了一会儿，单位就罚我500元解雇我，他们这样做合法吗？
2022-10-09 06:40:22
律师解答共有3条
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具体看情况的。兼职是指劳动者与用人单位存在劳动关系，在完成本职工作以外，在业余时间内，与其他单位建立劳动关系。依据劳动合同法第三十九条和第六十九条可知，兼职主要适用于非全日制用工的劳动者，对全日制劳动者是严格限制的
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如果员工上班迟到多次，严重违反了公司规章制度的，那么该劳动者被辞退是合法的。按照劳动法规定，若员工有以下情形的，公司可与之解除劳动合同：在试用期内，被证明不符合录用条件；严重违反公司规章制度；严重失职，或营私舞弊，给公司造成重大损害等
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
