法律问答
我是一个暑期工。我不打算工作。老板没有签署辞职申请。如果我直接离开，我就不会得到报酬。我该怎么办？
2022-10-08 23:54:20
律师解答共有3条
可以向劳动部门投诉
建议及时申请
劳动仲裁
，主张对方支付工资。也可以向当地的
劳动监察
大队举报对方
讨薪属于
劳动争议
，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求
仲裁
的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
饭店不干了，老板不给工资，怎么办
劳动合同纠纷
4000
我要辞职，公司不批，如果直接走就不给我工资，我该怎么办，今天
你好，根据法律的规定，劳动者辞职不需要单位批准，但须程序合法。即提前30天主动辞职必须以书面形式通知
人咨询过
继续咨询
离职申请如何写仲裁
公司解除试用
324
罗金良律师
广东品政律师事务所
公司申请破产就可以不发工资吗
01:35
2345
没有签合同，员工辞职，工资不结清怎么办
劳动合同纠纷
1736
暑假工不给工资怎么办
暑假工补贴
现在辞工了可厂长不给走了，说是没有他的签字我走了就算自离，不
你好，可以申请仲裁
人咨询过
继续咨询
北京市事业单位聘用合同范本
聘用合同
324
唐海燕律师
广东达方律师事务所
公司不给签劳动合同离职不发工资怎么办
01:18
2345
暑假工辞职不让走怎么办
暑假工辞职
我写了辞职书，一个月后他说不批准，我直接去，拿不到工资该怎么
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
人咨询过
继续咨询
最新临时务工劳动合同样本（城乡劳动者）
财会
324
我是一位暑假工，我想干完八月二十四号就走，老板不让走，还说走
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1640
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1195
同事出事了，我们不想证明，只写了一个证明，劳动局让我们面对面
搜集证据，向人社局投诉或申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
850
为什么公司罚款不开罚单？
你好，一般是需要开罚单的，可以要求对方开罚单
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
730
被开除是因为强制加班不愿加班
你好根据具体情况和双方的合同约定协商不成可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17119
安全人员每24小时值班，是否违反劳动法
法律是这样规定的，每周上班不得超过40小时，每天不超过8小时，每周至少休息一天。如果工作需要，可以申
判决抵押无效如何处理
抵押担保
520
离职证必须在公司签字吗？盖章邮寄给员工吗？
你好需要办理手续
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
繁昌县律师
南陵县律师
芜湖县律师
镜湖区律师
弋江区律师
鸠江区律师
无为县律师
合肥律师
芜湖律师
蚌埠律师
安庆律师
阜阳律师
宿州律师
六安律师
滁州律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权
