法律问答
是否有必要签订劳动
合同
以备政府部门备案
劳动合同纠纷
2022-10-08 23:41:08
律师解答共有3条
劳动合同是劳动者与用人单位确立
劳动关系
、明确双方权利和义务的协议。劳动合同按合同的内容分为劳动合同制范围以内的劳动合同和劳动合同制范围以外的劳动合同；在用人单位与劳动者建立劳动关系的同时，应当订立劳动合同
你好，建议申请
劳动仲裁
签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有
法人
资格，私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
该怎样签订劳动合同
合同纠纷
165
劳动合同是不是需要去劳务局备案
劳动合同需在劳动局备案。提前一个月提交书面辞职报告，可以从用人单位辞职
人咨询过
继续咨询
无固定期限劳动合同最新范本
财会
324
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
可以不签订劳动合同吗
01:26
2345
法人章用不用备案吗
民法典
2345
劳动合同签订时间
民法典
837
怎样签订劳动合同2篇
财会
324
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
分别签定劳动合同和劳务合同违法吗
01:15
2345
签订劳动合同可以违约吗
民法典
782
劳动合同订立的条款
财会
324
强制加班。而且中途辞职不给毕业证，该怎么办？
可以找当地的教育局反应一下
人咨询过
继续咨询
我工作了大约九天。然后合同说书面辞职提前一个月。现在告诉他们
你好可以申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
公司在职员工解除劳动合同的正确操作流程
解除劳动合同需遵循法定流程：1. 公司书面通知劳动者解除合同意向；2. 出具解除或终止合同证明；3.
是否需要提前通知我？通知需要多长时间？这个违法吗？
1、没有规定提前通知，如证明你不符合录用条件不用支付赔偿金且可随时解除；2、如不具有合法依据不应解除
收到公司解除劳动合同的通知后，我必须去上班吗？
你好！双方协商约定处理。协商不成，向劳动局投诉处理
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
自贡律师
自贡找律师
自贡律师
自贡劳动纠纷律师
自贡劳动合同纠纷律师
自贡律师
富顺县律师
荣县律师
自流井区律师
贡井区律师
大安区律师
沿滩区律师
自贡房产纠纷律师
自贡公司法律师
自贡合同纠纷律师
自贡婚姻家庭律师
自贡交通事故律师
自贡劳动纠纷律师
自贡刑事辩护律师
自贡债务债权律师
