法律问答
上班几天只打工作卡,下班卡没打。如果公司想解雇我,我能得到补偿吗?
2022-10-08 17:11:22
律师解答共有3条
员工下班做兼职会被解雇吗员工同时与其他用人单位建立
劳动关系
,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的,用人单位可以解除劳动
合同
一般员工主动提出辞职是没有补偿的,但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者
劳动保护
的,员工可以据此提出被迫辞职,并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金
不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
试用期上班了几天不做了,工资能拿么?
劳动合同纠纷
865
老板以工作没有进步为由,解雇我,4天后不用上班,能得到补偿金
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可
人咨询过
继续咨询
李春雨专职律师
广东诺贤律师事务所
没签劳动合同无故辞退员工补偿吗
01:37
2345
公司中途无故辞退员工,该怎样补偿
劳动合同纠纷
905
没结婚怀孕的员工辞退如何补偿
民法典
1515
在公司工作一年半突然通知我被解雇了,我能得到补偿吗?
关于试用期辞退有否补偿的问题,按照《劳动合同法》第四十六条规定,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动
人咨询过
继续咨询
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
辞退员工补偿规定
01:13
2345
公司辞退员工补偿标准
劳动合同
在公司工作一年半突然通知我被解雇了,我能得到补偿吗?
试用期被开除是否要补偿要根据实际情况确定,在试用期中,除劳动者有《劳动合同法》第三十九条和第四十条第
人咨询过
继续咨询
如果上班未满一个月的员工,被公司解雇了,有赔偿吗?
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2965
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2115
劳动局的电话号码是多少啊
您好,您是遇到什么劳动纠纷呢
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1515
你好。公司领导让我回家休息,也没说辞退,休息期间也没工资
公司让你休息期间,你不需要继续履行工作职责。但建议与公司明确休息的原因、期限和工资待遇等事项,并保留
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1370
学院以培训的名义让我们去实习,而且没有工资不管吃饭还要交住宿
向当地教育局投诉
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17149
被银行处罚五年,能不能办工资卡
你好,可以询问有关银行
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1145
我们在煤矿为老板工作。我们不能在矿里等21天。我们有补贴吗?
你好,可以签订协议约定的
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
咸宁律师
咸宁找律师
咸宁律师
咸宁劳动纠纷律师
咸宁劳动仲裁律师
咸宁劳动合同纠纷律师
咸宁律师
赤壁市律师
崇阳县律师
嘉鱼县律师
通城县律师
通山县律师
咸安区律师
咸宁房产纠纷律师
咸宁公司法律师
咸宁合同纠纷律师
咸宁婚姻家庭律师
咸宁交通事故律师
咸宁劳动纠纷律师
咸宁刑事辩护律师
咸宁债务债权律师