法律问答
前三个月的三个月的平均工资,但是9月、10月都有假期,工资低,能成为依据吗?
2022-10-08 15:03:15
律师解答共有3条
你好,这个一般可以申请
劳动仲裁
你好:找劳动局反映情况
您好,根据我国
劳动合同法
的规定,您可以到
劳动争议
仲裁
委员会申请仲裁解决!
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
产假算在12个月平均工资里吗?
劳动合同纠纷
2010
公司解散计算前12个月的月平均工资,期间停职两个月,没有工资
你好,请问具体是什么情况呢
人咨询过
继续咨询
公租房收入证明模板
公租房
324
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
试用期一般几个月
01:11
2345
7月退休有补发工资吗
税后工资计算
双倍赔偿金最多是24个月嘛
赔偿金计算
公司要裁员,工作九个月,平均工资是九个月工资总和除以12,还
用人单位经济性裁员,按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿。月
人咨询过
继续咨询
员工工资集体协商协议书
财会
324
张俊俊律师
广东博敦律师事务所
没有月对月发工资算违法吗
01:01
2345
拘役最少几个月
拘役的期限
监理部员工加薪申请报告
财会
324
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3275
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2340
公司oa走离职流程有效吗
虽然OA离职是有效的,但需要注意以下几点:首先,要确保双方离职意愿的真实性和一致性,避免误解或强迫情
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1690
公司每月扣除部分风险抵押金,我辞职能要求公司退回吗?
建议到劳动部门申诉或举报
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1535
公司让员工垫钱合法吗?
可以向劳动部门投诉
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17154
用人单位对工作不满一年的员工收取工装费是否合法?
你好,要看具体的情况
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1270
支付最低工资,我该怎么办?
您好,可以向人社局投诉或提起劳动仲裁
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
大同律师
大同找律师
大同劳动纠纷律师
大同劳动仲裁律师
大同劳动合同纠纷律师
云州区律师
广灵县律师
浑源县律师
灵丘县律师
天镇县律师
阳高县律师
左云县律师
平城区律师
云冈区律师
新荣区律师
大同房产纠纷律师
大同公司法律师
大同合同纠纷律师
大同婚姻家庭律师
大同交通事故律师
大同劳动纠纷律师
大同刑事辩护律师
大同债务债权律师