在某单位工作一年半后，因家事向该单位口头请假十天后，他提交了辞职报告。然而，该股已拖欠两个月，理由是它没有钱。并因各种原因扣除工资。我还没有与公司签订劳动合同。请问：我现在该怎么办？
2022-10-08 11:24:45
律师解答共有2条
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如果用人单位有正当理由拖欠工资的，在一定时间内可以适当给予延长时间，一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
