法律问答

你好,我的弟弟在工地干活,因为装载机操作手无证驾驶且操作失误把我弟弟碰伤致死。具体情况:我弟今年30周岁,在一家工程机械有限公司上班,这家公司和一家曲阜的公司签了合同,负责安装两套混凝土搅拌站,水泥罐体上新写有山东省XX济青改扩建工程字样。我弟就是在那里安装搅拌站主楼下面的落料斗时出的事,当时是10月3号下午6点30分左右还有一小时下班,一名工人开着装载机把我弟弟举到主楼下面的落料斗处(离地大约4.5米)焊接落料斗,开装载机的是老板的儿子没有装载机操作证,因为他的操作失误把我弟弟挤在了料斗上,看尸体时他的右胸部有一处血窟窿,还有一个大肿块。当时出事之后播打了120急救车,没到医院就不行了

2019-04-17 11:59:54
律师解答共有4条
  • 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
      
    (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
      
    (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
      
    (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
      
    (四)患职业病的;
      
    (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
      
    (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
      
    (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
      第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:
      
    (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
      
    (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
      
    (三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。
  • 相关法律:
    《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》
      第十一条第二款 :雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害,【发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的,应当与雇主承担连带赔偿责任】。
  • 劳动工作者因工作操作失误而受伤的,可以先治疗再申请工伤。根据工伤保险条例
    第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。
    职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
    工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。
  • 交通事故处理办法第十九条第四款规定:“驾驶机动车时,应当随身携带机动车驾驶证。”所以,第十种情形——未随身携带驾驶证是一种违法行为,尽管它与其他无证驾驶有所不同,但对该行为应当给予处罚。根据《交通事故处理法》第十五条、第九十条的规定,对未随身携带驾驶证的处理如下:无论驾驶犬行驶中违法与否,均不允许驾驶人再驾驶车辆,公安机关交通管理部门应当扣留机动车,通知驾驶人提供驾驶证。然后,根据驾驶人提供驾驶证的情况分别进行处理:
    1.驾驶人提供了驾驶证,如行驶时无其他违法,给予警告或者二十元以上二百元以下罚款,及时退还机动车;2驾驶人提供了驾驶证,如行驶时有违法,根据其违法的情况和未随身携带驾驶证一并予以处罚,及时退还机动车;
    3.驾驶人未能提供驾驶证,按无证驾驶处罚。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。